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熱烈慶祝我公司網(wǎng)站改版成功上線!
隨著社會(huì)需求的不斷進(jìn)化,原公司官網(wǎng)的風(fēng)格及內(nèi)容已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足客戶及市場(chǎng)的需要,為讓廣大新老客戶進(jìn)一步了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容,公司決定對(duì)網(wǎng)站重新改版。通過前期精心策劃與籌備,即日起,我公司新版網(wǎng)站正式進(jìn)入上線公開測(cè)試階段!
2022-12-29
關(guān)于不法分子冒充我司員工的聲明
隨著本公司(上海麥哥思電氣有限公司)業(yè)務(wù)及信譽(yù)、知名度的不斷提升,近期,發(fā)現(xiàn)有人自稱“上海麥哥思電氣有限公司銷售人員”四處發(fā)布信息,或冒充我公司工作人員從事商業(yè)交易,進(jìn)行行騙。上述行為嚴(yán)重?fù)p害了我公司的聲譽(yù)及合法權(quán)益。為防止客戶權(quán)益受損,同時(shí)維護(hù)本公司的形象和聲譽(yù)。
美化廠區(qū)環(huán)境 共建美好家園
上海麥哥思電氣廠辦組織開展“我勞動(dòng),我收獲,我快樂”義務(wù)勞動(dòng)周活動(dòng),勞動(dòng)中廣大職工積極踴躍參與,愛廠如家的熱情高漲,對(duì)廠區(qū)庫(kù)房門、籃球場(chǎng)進(jìn)行了粉飾。 此次義務(wù)勞動(dòng)進(jìn)一步增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,充分展現(xiàn)了麥哥思電氣人的良好精神面貌和思想覺悟,用實(shí)際行動(dòng)對(duì)公司表達(dá)了無限熱愛之情。
2022-12-26
舉辦“弘揚(yáng)企業(yè)文化、建功新時(shí)代”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)
為進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)文化,彰顯和創(chuàng)新上海麥哥思電氣人敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奮斗的精神風(fēng)貌,建功新時(shí)代,上海麥哥思電氣有限公司于7月14日舉辦了知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。 本次競(jìng)賽的內(nèi)容包括企業(yè)文化、安全知識(shí)兩部分,通過全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》和安全生產(chǎn)知識(shí)的相關(guān)材料,做到了熟練掌握, 并評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。大賽活動(dòng)圓滿結(jié)束。
2022-12-22
2024-09-30
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),鑄就強(qiáng)企之魂
上海麥哥思電氣的文化基石,深植于對(duì)事業(yè)發(fā)展的巨大驅(qū)動(dòng)力追求之中,致力于全面釋放每位員工的潛能,攜手共赴共同的事業(yè)愿景與目標(biāo)。我們不斷優(yōu)化內(nèi)部管理,秉持開放心態(tài),廣納外來管理智慧與技術(shù)精髓,誠(chéng)邀業(yè)界精英為上海麥哥思電氣指點(diǎn)迷津,并主動(dòng)出擊,赴行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)交流學(xué)習(xí),汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-07-24
上海麥哥思電氣有限公司開展安全制度學(xué)習(xí),提升全員安全意識(shí)
上海麥哥思電氣有限公司安全制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)圓滿結(jié)束,全員安全意識(shí)顯著提升
2024-06-21
探討新形勢(shì)下的行業(yè)變革與發(fā)展機(jī)遇
6月20日下午我們公司隆重召開了一場(chǎng)關(guān)于新形勢(shì)下電力電氣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的研討會(huì)。此次會(huì)議就電力電氣行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)引領(lǐng)以及市場(chǎng)趨勢(shì)等核心議題進(jìn)行了深入剖析與探討,共同展望行業(yè)的未來藍(lán)圖,并明確了公司的發(fā)展方向。會(huì)議由公司總經(jīng)理親自主持,旨在凝聚共識(shí),共謀發(fā)展大計(jì)。 公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、制造部以及技術(shù)中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人均齊聚一堂,共同參與這場(chǎng)思想盛宴。會(huì)議以“新形勢(shì)下對(duì)電氣行業(yè)的思考”為核心主題,系統(tǒng)梳理了國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、新型電力系統(tǒng)的發(fā)展脈絡(luò)以及電力體制改革的背景,深入剖析了當(dāng)前電氣設(shè)備行業(yè)所面臨的種種問題和挑戰(zhàn)。同時(shí),會(huì)議還詳細(xì)探討了新型電力系統(tǒng)建設(shè)和電力市場(chǎng)重新劃分給企業(yè)帶來的發(fā)展機(jī)遇,為公司未來發(fā)展提供了重要參考。
2022-12-27
電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)的基本組成產(chǎn)品
為了將作為電路的繞組出頭引至外部,就需要相應(yīng)絕緣等級(jí)的變壓器套管;為了使變壓器可以根據(jù)需要而改變繞組的匝數(shù),就需要分接開關(guān);為了監(jiān)視變壓器在運(yùn)行中的溫度以及根據(jù)溫度適時(shí)變更變壓器的冷卻狀態(tài),需要有測(cè)量溫度(甚至測(cè)量繞組溫度)的測(cè)溫元件,并且應(yīng)用測(cè)量的溫度來控制冷卻系統(tǒng)的不同運(yùn)行方式(如果有)或報(bào)警;為了變壓器的安全運(yùn)行,還需要其他一些必要的測(cè)量與保護(hù)器件等。 對(duì)于油浸式變壓器而言,需要作為冷卻介質(zhì)的變壓器油以及作為盛油容器的油箱,并在油箱上安裝所需的附件及冷卻系統(tǒng)。為了調(diào)節(jié)變壓器油在運(yùn)行中由于溫度變化而引起的體積變化,就需要儲(chǔ)油柜。一些有載調(diào)壓變壓器,還裝設(shè)了在線的有載開關(guān)濾油裝置;一些油浸式變壓器,還裝設(shè)了在線的滅火裝置、油中氣體分析裝置、局部放電監(jiān)測(cè)裝置等。
2022-12-25
積極推進(jìn)班組建設(shè) 努力提升管理質(zhì)量——麥哥思電氣開展2022年班組管理實(shí)戰(zhàn)能力提升培訓(xùn)
2022年10月9日上午,麥哥思電氣拉開“2022年班組管理實(shí)戰(zhàn)能力提升培訓(xùn)”第一堂課的序幕,培訓(xùn)會(huì)上,主講老師蔡麗從“班長(zhǎng)的地位、班組長(zhǎng)如何認(rèn)清自我、讓激勵(lì)幫助員工成長(zhǎng)”等十個(gè)方面,通過言簡(jiǎn)意賅撈干貨、深入淺出舉案例的方式,讓班組長(zhǎng)認(rèn)清自己的角色定位,更加明白工作職責(zé),提高班組長(zhǎng)的能力和素質(zhì)。
2022-12-01
致敬最可愛的電氣人
技術(shù)部的職工在面對(duì)緊急項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作、年度標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)工作及年度降本任務(wù)的時(shí)候,他們從未懈怠,他們?cè)谵k公室埋頭苦干,在車間里不停穿梭,“白+黑,6+1”的工作模式成了常態(tài),少了對(duì)家庭的陪伴,多了對(duì)工作的認(rèn)真付出,但他們無怨無悔,堅(jiān)守在自己的崗位為公司默默奉獻(xiàn)著。技術(shù)部同仁們發(fā)揚(yáng)“舍小家、顧大家”的奉獻(xiàn)精神,用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了電氣人“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。
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